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请客点菜量会更多，点贵的大菜几率也会更大。
夫妻俩带个小孩来吃个饭，可能就会点实惠些，更家常些的菜。
另外，有几桌没有优惠，客单价会更高也是个原因。
周三，开业促销结束的第一天，早上九点，顾梁正在忙，手机再次响了，《神级餐厅》的游戏提示信息，有关促销任务的。
【神级餐厅：恭喜！东山居在全体同仁的不懈努力下，经过一周的时间，终于完成了开业大促销活动。】
【新店开业大促销任务完成】
【促销效果统计：】
【促销用特制菜单使用率：99.5%】
【新增店铺业绩：元】
【顾客转化率：81%】
【促销期间多次使用优惠劵顾客数量：5】
【恭喜！获得奖励：积分】
“七天内就有回头客了。”顾梁也没注意到，有至少五桌是老顾客，已经来了两次以上。
不是特殊顾客，也难以认得出来的。
按照规定也没有说一人只能只用一次优惠的，所以第二次过来，促销还没结束，就可以再拿到一张特制菜单了。
在饭店吃饭消费也不会便宜，这些顾客都是家里有矿的，出来吃大餐的频率高。
顾客转化率还是很高的，超过八成，就是以后这些人如果有出来吃饭店的话，仍然会优先考虑来东山居。
奖励的积分也很多，超过十万。
比上次的校园传单推广多的多，可能店铺等级也是会有影响的，等级高，积分奖励上限会更高，下限则会更低。
加上顾客消费后的评价分，总积分超过了十一万，快是营业额的两倍了。
所以这种任务，虽然在营业额上有了比较大的损失，但由此带来的高评价分和奖励积分也可以吃饱了。
新店开业促销任务刚刚统计完成，又出来了其他提示信息。
【恭喜！东山居刚开业就连续破万的营业额，店里开始变得忙碌起来了，你想起了就业市场，就给就业市场的经理打了个电话，那位经理向你推荐了两位极为优秀的服务员。】
顾梁进入店员栏的雇佣项。
这次提示最多雇佣四位厨师店员和五位服务员，目前已经有三位厨师，四位服务员，所以还可以再雇佣一位厨师和一位服务员。
可雇佣店员列表里再次是四人。
两位见习厨师，做糕点的余菲音，和做麻辣菜的何珊珊都还在，另外两人都是服务员。
这次全部增加服务员了。
厨师没什么好考虑的，目前暂时不做麻辣菜，所以顾梁选择雇佣余菲音。
这样以后店里还可以增加一些糕点卖卖，马上就中秋了，也可以提供月饼，增加店铺的名气。
糕点不是餐厅必须的，但做得好，也是会增加店铺名气和顾客粘度的。
譬如，聚香楼本部楼下也是有柜台可以买到月饼、麻花、桂花糕等糕点的。
不少人因此记住了他们的品牌，一些东海本地人都是从小吃他们的零食长大的，平时吃饭也就会想到去他们那里了，这就是品牌带来的情怀效应。
